一年一度的體育產業聯合招募活動「2025年秋季洋聯體育招聘會（doda主辦）」於2025年11月5日（星期三）和11月6日（星期四）在線上舉行，為期兩天。

本次活動是一項針對職業中期人士的招募盛會，匯集了洋聯隊以及眾多體育相關企業。該活動自2018年起每年舉辦，今年為第十一屆。每次活動都能提供大量就業機會，約有100人透過這項活動成功進入運動產業，實現了職業轉型。

那些在參加 2025 年 7 月舉辦的夏季招聘會後決定加入該公司的人，已經在體育相關公司開始了新的職業生涯。

公司在比賽之外展出。從各個角度看“體育產業”

此次共有以下17家公司參展，共發出52份工作邀約。工作邀約數量較2025年夏季招募會增加，且運動商業領域的職位範圍更廣。本次活動的亮點在於匯集了來自運動界的眾多公司，不僅包括職業棒球隊，還有籃球隊和高爾夫球隊。

在公司資訊介紹會上，我們將介紹公司概況和招募職位，並在最後回答與會者的提問。透過此次介紹會，您將有機會拓展您在運動商業領域的知識。

・北海道日本火腿鬥士運動娛樂有限公司
・東北樂天金鷲棒球俱樂部株式會社
・埼玉西武獅株式會社
・千葉羅德海洋株式會社
・歐力士猛牛棒球俱樂部株式會社
・福岡軟銀鷹鷹隊
・太平洋聯盟行銷有限公司
・海馬三河株式會社
・Accordia Golf 有限公司
・本間高爾夫株式會社
・Cross Sports Marketing 有限公司
・Euphoria株式會社
・Ventus Co., Ltd.
・Alpen Co., Ltd.
・Roots Sports Japan Co., Ltd.
・Fanatics Japan LLC
・Pia公司

在太平洋聯盟行銷有限公司（PLM）的公司資訊介紹會上，公司總部合作銷售部職業發展組的藤井賴子女士登台發言。 PLM由六支洋聯隊共同投資成立，她介紹了PLM的願景和使命、業務和組織架構，以及將於2025年遷入的新辦公地點。

PLM 的運作領域與棒球隊不同，它基於這樣的理念：“有些事情，六個團隊一起做會更好，而一個團隊單獨做卻做不到。”

這次，公司總部合作銷售部總經理岸智昭概述了「企劃銷售崗位」及其工作內容。他將「企劃銷售崗位」分為「聯盟贊助銷售」、「內容銷售」和「授權銷售」三大類，並結合實際案例進行了詳細講解。在將PLM銷售職位描述為「特殊行業」後，他闡述了該職位所需的要素如下。

「首先，你需要具備積極吸收新資訊的能力，以及將客戶需求清晰表達出來的能力。此外，由於這項工作涉及眾多利益相關者，你需要有想像力去理解對方的處境和背景，具備平衡感和協調能力，最重要的是，你需要有創造力去整合團隊資源並創造新的價值。”

在問答環節中，當被問及出差頻率時，他回答說：“銷售部門在賽季初期和賽季末期出差比較頻繁，有些月份我們可能要出差三四天，甚至一周以上。” 當被問及他希望年輕員工具備哪些素質時，他說：“這或許有點老生常談，但我確實看重挑戰精神、創造力和主動性。”

關於選拔流程，還有許多其他問題被提出，例如銷售和企業規劃部門的組成、預計何時入職以及申請要求。此時，大家很容易就能想像加入公司後以及在PLM環境下工作會是什麼樣子。高橋最後總結道：“有些事情可能只有真正經歷過選拔流程才會知道，所以我希望大家能滿懷熱情地申請。”

除了公司資訊會外，活動中還會舉辦特別內容。 你可以聽聽那些在體育產業換工作的人，並獲得換工作的技巧和技巧。

這次，我們將介紹11月5日（星期三）舉辦的「本音講座~轉職者圓桌討論~」的模式。 Persol Career Co.， Ltd. 的小松剛先生擔任主持人，千葉羅德海洋Co.， Ltd. 的小松健太先生及太平洋聯盟Marketing Co.， Ltd. 的西田翔平先生也受邀作為嘉賓出席。 主持人小松剛是前職業棒球選手，曾於廣島東洋鯉魚年擔任投手。 退役後，他成為球隊員工，並舉辦了一場講座，內容包括小松先生在俱樂部的經歷。

小松健太和西田先生剛好是同一所大學、同一學院的學生。 大學畢業後，小松健太在一所公立小學工作了五年，接著在稅務會計師事務所工作了五年，並自2024年4月起開始擔任會計師千葉羅德海洋。

另一方面，西田先生在一家化學纖維製造商的醫療部門擔任醫療資訊官（MR）有五年半的經驗。 之後，他參與了利用公司FA系統創立新業務，並在經歷行銷、法律事務及銷售等多項工作後，轉任PLM。 他們兩人都是從完全不同的產業中途進入體育產業。

小松健太加入千葉羅德海洋是因為他對稅務會計師事務所負責客戶的敬佩。 他說會計師積極與總裁溝通，看到他正在移動。 從那時起，他開始想利用會計和稅務的知識在公司工作，並開始尋找從大學時代起就居住的千葉縣的新工作。 當時千葉羅德海洋正在發布工作邀約，他說他從未申請過。

西田先生從化學纖維製造商轉職至PLM。 事實上，他大學時期主修體育商業。 我學生時期踢過足球，也曾在J聯盟俱樂部擔任贊助商銷售實習。 雖然他曾渴望有朝一日能進入體育產業，但在30多歲時想到自己的職業生涯時，決定轉投體育產業。

這兩位擁有這樣的背景，帶來了來自該領域的有趣聲音，例如轉職活動的片段，以及實際換工作後體育產業的豐富體驗，持續約45分鐘。 最後，向那些考慮轉行的人傳達了一個訊息。

「專業棒球社團真的很有成就感，我每天都覺得很有成就感。 如果你打算轉行進入體育產業，我希望你能有勇氣踏入這個領域，」千葉羅德海洋的小松健太說，這句話傳達出一種成就感。

PLM的西田先生表示：「我自己在沒有體育產業經驗的情況下換了工作，當我真正進入這個行業時，我覺得這個行業裡有很多人有各種背景球場球場。 我希望你在最後能有信心地跳進去。」

Persol Career 的 Tsuyoshi Komatsu 表示：「正如西田先生所說，後球場非常獨特。 透過口頭表達並換工作，我覺得如果你想著『我想做這個』和『我想進入這個產業』，我就能做出很好的轉行。」

此外，作為特別內容，我們將舉辦「職涯轉換知識研討會」，教你如何運用可用於公司選擇、文件準備及面試的自我分析方法。 此外，PLM執行長園部健二將介紹六洋聯團隊的商業倡議範例：「與洋聯合作！
同時也舉辦了「從企業後方轉職的倡議棒球Tips」。


你可以聆聽真正活躍於體育產業前線人士的故事，並取得現場資訊，利用「洋聯體育職涯博覽會」來協助你的求職活動。 如果你想把運動當成職業，何不直接接觸正在找工作的公司呢？

洋聯2025年秋季體育職業博覽會 由doda主辦
公司資訊會影片：https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw#index_P3ewFvdp
參展商招募：https://doda.jp/pickupjob/sportlight/
活動特別頁面：https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
點此瀏覽「PLM Career」，一家由太平洋聯盟Marketing Co.， Ltd.經營、專注於體育產業的職涯轉折代理。

文字：東海林良平