El evento anual conjunto de cambio de trabajo de la industria deportiva, "Feria de cambio de trabajo deportivo La Liga del Pacífico 2025 Otoño por doda", se llevó a cabo en línea durante dos días, el miércoles 5 de noviembre y el jueves 6 de noviembre de 2025.
Este evento es un evento de reclutamiento para profesionales de mediana edad que reúne a los seis equipos La Liga del Pacífico, así como a empresas relacionadas con el deporte. Se celebra anualmente desde 2018, y este año marca su undécima edición. Cada edición recibe un gran número de ofertas de trabajo, con alrededor de 100 participantes contratados en la industria del deporte y logrando un cambio de carrera.
Aquellos que decidieron unirse a la empresa después de asistir a la feria de empleo de verano celebrada en julio de 2025, han iniciado nuevas carreras en empresas relacionadas con el deporte.
Empresas de todo el mundo del deporte exponen. Vea la industria del deporte desde diferentes perspectivas.
En esta ocasión, las 17 empresas que se listan a continuación expusieron, atrayendo 52 ofertas de empleo. El número de ofertas fue mayor que en la Feria de Empleo de Verano de 2025, con una gama más amplia de puestos disponibles en el sector deportivo. Este evento destaca por la presencia de diversas empresas de diversos deportes, incluyendo no solo equipos profesionales béisbol, sino también de baloncesto y golf.
En la sesión informativa, hablaremos sobre la empresa y sus vacantes, y al final responderemos a las preguntas de los participantes. Durante la charla, podrás ampliar tus conocimientos sobre el sector deportivo.
・ Los Fighters Sports & Entertainment Co., Ltd.
・ Rakuten béisbol Club, Inc.
・ Saitama Seibu Lions Co., Ltd.
・ Chiba Lotte Marines Ltd.
・ Orix béisbol Club Co., Ltd.
・ Fukuoka Softbank Hawks Corp.
・ La Liga del Pacífico Marketing Co., Ltd.
・Seahorse Mikawa Co., Ltd.
・Accordia Golf Co., Ltd.
・Honma Golf Co., Ltd.
・Cross Sports Marketing Co., Ltd.
・Euphoria Co., Ltd.
・Ventus Co., Ltd.
・Alpen Co., Ltd.
・Roots Sports Japan Co., Ltd.
・Fanatics Japan LLC
・Corporación Pia
En La Liga del Pacífico Marketing Co., Ltd. (PLM), la Sra. Yoriko Fujii, del Grupo de Desarrollo Profesional del Departamento de Ventas de Asociaciones de la Sede Corporativa, subió al escenario. Fundada con la inversión conjunta de seis equipos La Liga del Pacífico, presentó la visión y la misión de PLM, así como su organigrama y su nueva oficina, que se trasladará en 2025.
PLM opera en un área diferente a la de los equipos de béisbol y se basa en la idea de que "hay cosas que seis equipos pueden hacer mejor juntos, cosas que un equipo no puede hacer solo".
En esta ocasión, Tomoaki Kishi, Director General del Departamento de Ventas de Asociaciones de la Sede Corporativa, presentó una descripción general del puesto de Planificación de Ventas y su contenido. Lo dividió en tres categorías: Ventas de Patrocinio de Ligas, Ventas de Contenido y Ventas de Licencias, y ofreció una explicación detallada basada en ejemplos reales. Tras describir el trabajo de un puesto de ventas de PLM como un sector específico, explicó los elementos necesarios a continuación.
En primer lugar, se necesita la capacidad de absorber con entusiasmo nueva información y la capacidad de expresar con palabras las necesidades del cliente. Además, dado que este es un trabajo que involucra a un gran número de partes interesadas, se necesita imaginación para comprender la situación y los antecedentes de la otra parte, sentido del equilibrio y la coordinación, y, sobre todo, creatividad para conectar los activos del equipo de béisbol y crear nuevo valor.
Cuando se le preguntó sobre la frecuencia de los viajes de negocios durante la sesión de preguntas y respuestas, respondió: «En el departamento de ventas, los viajes de negocios suelen ser más frecuentes durante la apertura y la postemporada, y en algunos meses podemos estar fuera tres o cuatro días, o incluso más de una semana». En respuesta a una pregunta sobre qué busca en los socios jóvenes, dijo: «Quizás sea un cliché, pero espíritu de desafío, creatividad e iniciativa».
También se plantearon muchas otras preguntas sobre el proceso de selección, como la composición de los departamentos de ventas y planificación corporativa, cuándo esperaban incorporarse a la empresa y los requisitos de solicitud. En ese momento era fácil imaginar qué harían tras incorporarse a la empresa y al entorno PLM. Takashi concluyó diciendo: «Probablemente haya cosas que no sabrán hasta que pasen por el proceso de selección, así que espero que se postulen con entusiasmo».
Además de la sesión informativa de la empresa, este evento también contará con contenido especial. Podrás escuchar a personas que han cambiado de trabajo a la industria del deporte y obtener información y consejos para cambiar de trabajo.
En esta ocasión, presentaremos la "Charla Honesta: Una Mesa Redonda para Personas que Cambian de Carrera", que se celebró el miércoles 5 de noviembre. Moderado por Komatsu Tsuyoshi, de Persol Career Co., Ltd., el evento contó con la participación de Komatsu Kenta Chiba Lotte Marines Co., Ltd., y Nishida Shohei, de La Liga del Pacífico Marketing Co., Ltd. El moderador, Komatsu Tsuyoshi, es un exjugador béisbol profesional que jugó como lanzador para Hiroshima Toyo Carp Carp. Tras retirarse, trabajó como empleado del equipo, y la charla incluyó las experiencias de Komatsu con el equipo.
Casualmente, Komatsu Kenta y Nishida se graduaron de la misma universidad y departamento. Tras graduarse, Komatsu Kenta trabajó en una escuela primaria pública durante cinco años, luego en una oficina de contabilidad fiscal durante cinco años y, desde abril de 2024, trabaja como contador para Chiba Lotte Marines.
Por otro lado, Nishida-san trabajó como representante médico (MR) en la división de salud de un fabricante de fibras químicas durante cinco años y medio. Posteriormente, aprovechó el sistema FA de la empresa para participar en el lanzamiento de un nuevo negocio y, tras adquirir experiencia en diversas áreas, como ventas, marketing y asuntos legales, se incorporó a PLM. Ambos se incorporaron a la industria deportiva a mitad de su carrera profesional, provenientes de sectores completamente diferentes.
Komatsu Kenta se unió a Chiba Lotte Marines porque admiraba a los clientes con los que trabajaba en una oficina de contabilidad fiscal. Comenta que le impresionó la comunicación proactiva de los contadores con el presidente de la empresa y su enfoque proactivo. A partir de ahí, empezó a pensar que quería trabajar en una empresa, aprovechando sus conocimientos de contabilidad e impuestos, y empezó a buscar un nuevo empleo en la prefectura de Chiba, donde ha vivido desde sus años universitarios. En ese momento, Chiba Lotte Marines publicó una vacante y decidió solicitarla.
Nishida-san pasó de ser fabricante de fibras químicas a PLM. De hecho, estudió administración de empresas del deporte en la universidad. Jugó al fútbol en la universidad y también hizo prácticas en ventas de patrocinio en un equipo de la J-League. Siempre había querido trabajar en la industria del deporte, y cuando tenía treinta y tantos años y pensaba en su carrera, decidió cambiar de trabajo y dedicarse a la industria del deporte.
Con estos antecedentes, los dos ponentes compartieron historias interesantes sobre el terreno, como sus experiencias en la búsqueda de empleo y las recompensas que sintieron al cambiar de trabajo. Finalmente, enviaron un mensaje a quienes estén considerando un cambio de carrera en la industria del deporte.
"Trabajar en un equipo béisbol profesional es realmente gratificante, y a menudo siento que mis días son plenos. Aunque trabajo entre bastidores, hay muchas cosas que me hacen sentir que tomé la decisión correcta al cambiar de trabajo. Espero que cualquiera que aspire a cambiar de trabajo y dedicarse a la industria del deporte tenga el coraje de dar el paso", dice Komatsu Kenta de Chiba Chiba Lotte Marines, cuyas palabras transmiten una sensación de satisfacción.
Nishida, de PLM, me animó: "Yo mismo cambié de trabajo sin tener experiencia en la industria del deporte, y cuando me incorporé, sentí que hay gente con cancha diversas en este sector. Creo que todos los que me ven ahora también tienen cancha únicas, así que espero que encuentren su conexión con la industria del deporte y se lancen con confianza".
Komatsu Tsuyoshi, de Persol Career, concluyó diciendo: «Como dijo Nishida, cada persona tiene cancha única. Cada persona es diferente, con sus pros y sus contras. Al expresarlo con palabras y abordar la búsqueda de empleo con un enfoque en cosas como 'Quiero hacer esto' o 'Quiero entrar en esta industria', como ustedes dos, creo que pueden lograr un buen cambio de carrera».
Otro contenido especial incluirá un "Seminario de Cambio de Carrera", que te enseñará a elegir una empresa, preparar documentos y usar el autoanálisis en entrevistas. También habrá un seminario "¡Trabajando en La Liga del Pacífico!", donde Kenji Sonobe, Director Ejecutivo de PLM, presentará ejemplos de iniciativas empresariales de seis equipos de la Liga La Liga del Pacífico.
También se llevó a cabo el evento "Consejos para cambiar de trabajo desde adentro hacia afuera en el negocio béisbol profesional".
En la Feria de Empleo Deportivo La Liga del Pacífico, podrás escuchar a personas que están realmente activas en la vanguardia del deporte y obtener información práctica que puedes usar en tu búsqueda de empleo. Si quieres trabajar en el deporte, ¿por qué no contactas con empresas que están contratando?
▼ Feria de Empleo Deportivo La Liga del Pacífico Otoño 2025 por doda
Vídeo de la sesión informativa de la empresa: https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw#index_P3ewFvdp
Reclutamiento de expositores: https://doda.jp/pickupjob/sportlight/
Página del evento especial: https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
Haga clic aquí para "PLM Career", una agencia de reclutamiento específica para la industria deportiva dirigida por La Liga del Pacífico Marketing Co., Ltd.
Texto de Ryohei Tokairin
